실력이나 역량이 부족한게 아니라 기회가 부족한 것.

실력이나 역량이 부족한게 아니라 기회가 부족한 것.

지금의 청년들의 어려움은 아마도 기회가 부족하다는 점이 아닐까 합니다. 단 한번의 기회라도 주어지기를 바라지만 그 한번의 기회조차 주어지지 못하여 스스로의 능력을 보여줄 수 없다는 점이 가장 큰 어려움이 아닐까 합니다. 

다양한 프로젝트를 하면 다양한 기업들의 사람들과 일을 하게 되지만, 각각을 들여다보면 그 사람들에게는 참 다양한 기회들이 주어지고 그 속에서 성장하는 기회가 계속 주어지는 것을 보면서 성장하는 사람은 그 사람의 능력도 중요하지만, 그런 기회를 제공하는 환경이 더 중요하다는 판단을 하게 됩니다. 

실패한 창업가에 대한 인식에서 볼 때 한국과 미국의 관점이 전혀 다릅니다. 실패라는 단어가 들어간 사람에 대해서 한국은 부정적이지만, 미국은 도전적 인 부분에 대한 긍정적 인식이 높은 경우가 많습니다. 그래서 실패해서 성공하는 경우가 많지만, 한국은 실패하면 다시 성공하기까지 기회를 잡기가 어려운 상황입니다. 그렇다보니 무리한 추진이 오히려 독이 되는 경우도 많습니다. 

사람의 성장에는 단순히 개인의 노력만을 강요할 수 없습니다. 그들이 성장을 할 수 있는 문화적 토양 즉 기회를 제공할 수 있어야 합니다. 능력이 부족하거나, 역량이 없어서가 아니라 단순히 기회가 없어서 성장할 수 없는 상황이 지속된다면 기회로 인한 사람간의 성장의 격차는 지속적으로 벌어지게 됩니다. 

기회는 사람을 성장시킬 수 있습니다. 그것이 실패를 하든 성공을 하든 그 기회를 통해서 사람은 배울 수 있고 성장을 할 수 있습니다. 

지금의 그 사람의 모습이 끝이 아닌 또 다른 시작이 될 수 있게 하는 방법은 다양한 기회를 제공하여 그 사람이 성장할 수 있도록 하는 방법을 찾는 것입니다. 그저 현재 그저그런 사람으로 낙인찍기 보다는 다른 관점, 다른 시각으로 기회를 제공하여 그 사람이 새로운 시도를 통해서 자신의 또 다른 능력을 볼 수 있도록 성장의 발판을 제공하는 것이 중요합니다. 

주저앉아 있는 사람이 다시 일어서서 앞으로 나아갈 수 있도록 누군가 손을 내밀어 준다면 그것이 바로 기회가 될 수 있고, 다시 성장할 수 있는 힘을 갖을 수 있지 않을까 생각합니다.